お知らせ

トヨタ紡織健保（以下、当組合）では、被扶養者（配偶者）の資格再確認を実施しています。
この調査は、健康保険法施行規則第５０条および厚生労働省の指導に基づいて行うもので
当健保組合加入の被保険者の皆様が公平かつ適正な扶養認定が受けられる制度維持のため
実施が義務づけられています。

今年度より、皆様の書類提出のご負担軽減を目的とし、所得・年金の情報について
マイナンバー制度の情報連携（※）を活用し、事前に確認させていただきました。
この情報連携にて、２０２１年中の所得が一定金額以上だった方や、情報が確認
出来なかった方など、別途調査が必要な方については、必要書類をご提出いただきます。

◆調査対象者　　

　　　　２０２２年１２月１日現在、被扶養者として認定されている配偶者

　　　　　　　　但し、以下被扶養者は対象外です

　　　　　　　　　　①２０２２年４月１日以降に扶養者になった方
　　　　　　　　　　②海外赴任に帯同されている方
　　　　　　　　　　③６３才未満で昨年（２０２１年）の収入が給与収入のみで
　　　　　　　　　　　一定金額以下の方

　　　　「健康保険被扶養者資格再確認（配偶者）実施通知」が届いた方は
　　　　必要書類をご準備いただき、期限に送れないようご提出をお願いいたします。
　　　　　　　　

◆提出期限　      ２０２３年２月２８日（火）

     　　　本業務はＴＢコーポレートサービス㈱へ委託しております。
     　　　問い合わせや催促のため、委託先より連絡させていただく場合がありますので
    　　　ご了承ください。

◆お問い合わせ先

　　　　ＴＢコーポレートサービス（株）人材サービス室　佐藤愛　（Teamsのチャット可能）
　　　　〒473-0935　愛知県豊田市大島町前畑1番地1
　　　　(TEL　0565-52-3251　内線821-2379)　 ai_sato@toyota-boshoku.com　

※マイナンバー制度における情報連携の運用開始に伴い、市町村の保有する所得情報や年金機構の年金情報から
　収入確認が出来るようになりました。
　また、本人の同意を必要とせず情報を得ることは、法律（番号法第十九条及び別表二）で認められております。